Karijera

Rubrika u kojoj možete uz samo nekoliko klikova poslati e-formular
za zapošljavanje u svim djelatnostima tvrtke Runolist d.o.o.

 

e-formular

Obavezno je ispuniti sve rubrike i prilikom slanja formulara obratite pozornost da ste na uređaju s kojeg šaljete prijavljeni na email kojeg ste upisali u rubriku “Vaš email”.

Česta pitanja i odgovori 

Ima li zaposlenik probni radni period?

Da. Po Zakonu o radu „N.N“ 93/14, probni rad nije obvezan. Prilikom sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad i ne smije trajati duže od šest mjeseci.

Jel li nužno odraditi otkazni rok?

Da. Prema Zakonu o radu najmanje trajanje otkaznog roka je dva tjedna ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno manje od jedne godine.

Bitno nam je tvoje mišljenje

Nastojimo ostvariti iskren i otvoren odnos s našim zaposlenicima sve u svrhu povećanja obostranog zadovoljstva. Iz tog smo razloga svojim zaposlenicima iz svih sektora otvoreni za komunikaciju glede pitanja koja ih zanimaju, kao i za saslušanje prijedloga i kritika. Zajedno možemo biti još bolji!